Digital Training Colombia S A S

DIGITAL TRAINING COLOMBIA S A S, identificada con NIT 900665829, es una empresa colombiana legalmente constituida como sociedad comercial, el 17 de octubre de 2013, que cuenta con 11 años de trayectoria en el país. Está clasificada como una empresa de tamaño grande, dentro del sector de información y comunicaciones dedicada a actividades de desarrollo de sistemas informáticos (planificación, análisis, diseño, programación, pruebas) bajo el código CIIU 6201. Adicionalmente, desarrolla actividades complementarias clasificadas bajo el código CIIU 7310, correspondiente a publicidad.

La sede principal se encuentra en el municipio de Tunja, Boyaca en la dirección cr 32 1a 15 piso 10 torre comercial y de negocios garden tower ph

La matrícula mercantil de DIGITAL TRAINING COLOMBIA S A S se encuentra ACTIVA, y su renovación más reciente fue realizada el 26 de marzo de 2025. El nombre del representante legal de la empresa es CARREÑO...................., y cuenta con 2 representantes legales en total.

Durante el año 2025, la empresa reportó ingresos equivalentes a 26.213 salarios mínimos legales vigentes (SMLV) de 2024, reflejando un decrecimiento del -6,1 % respecto al período anterior. Su equipo humano está compuesto por entre 20 y 30 empleados, todos con contratos fijos, sin vinculación de personal temporal.

La salud financiera de la empresa DIGITAL TRAINING COLOMBIA S A S se refleja en indicadores como: su utilidad bruta de aproximadamente 23 mil millones COP; su margen bruto, que se sitúa entre el 70 % y el 80 %, indicando la proporción de ingresos por ventas que queda después de cubrir el costo de los bienes vendidos; el margen operacional, que oscila entre el 30 % y el 35 %, mostrando la relación entre la ganancia operativa y los ingresos; y, finalmente, el margen neto, que alcanza el 23,5 %, revelando el porcentaje de los ingresos que se convierten en beneficio después de todos los costos e impuestos.

Estos valores muestran cómo la empresa convierte sus ventas en ganancias en diferentes etapas de su operación, lo cual permite evaluar el control de los costos de producción, operativos y administrativos. El uso de activo se observa en su rotación de capital de trabajo que corresponde al 1,0 % e indica cómo utiliza sus activos a corto plazo para generar ventas.